Account Manager Junior

Twenga recrute !

À propos

Twenga propose des solutions et des services aux annonceurs e-commerçants pour leur permettre d’augmenter les performances de leurs campagnes d’acquisition en ligne.

Grâce à notre maîtrise du e-commerce et notre capacité d’innovation, nous apportons une offre unique à nos clients pour les accompagner sur leurs problématiques d’acquisition de trafic multicanal (Desktop, Mobile et Adwords).

Nos projets, notre volonté permanente d’innover, sont autant d’occasions pour nos collaborateurs de se confronter à des challenges passionnants, de progresser et de développer une réelle expertise métier web.

Nous cherchons des personnes enthousiastes guidées par la volonté de produire de la valeur et de la mesurer.

Descriptif du poste

• Vous assurez le suivi de la relation clients sur votre portefeuille: bilans de performance réguliers, identification et priorisation des besoins clients, élaboration de recommandations, etc.
• Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs de revenue et des KPI sur votre portefeuille.
• Vous réalisez le processus d’intégration de nouveaux clients SmartLeads et d’implémentation de nouveaux produits avec les équipes internes.
• Vous créez une relation pérenne avec les clients et travaillez avec eux quotidiennement pour assurer une utilisation optimale de nos produits.
• Vous réalisez un reporting de votre activité via les outils CRM de la société.

Profil recherché

• Ecole de Commerce, formation universitaire ou BTS
• Expérience d’au moins 1 ans sur un poste de gestion de comptes, dans l’acquisition de trafic
• Bonne connaissance du monde de l’e-commerce et du webmarketing (CPC, CPM, CPA, RTB…)
• La maîtrise de l’italien ou de l’allemand serait un plus
• Aptitude à résoudre des problèmes techniques
• Rigoureux(se), à l’aise avec le data reporting et les analyses chiffrées
• Sens commercial et aptitude à convaincre
• A l’aise avec des interlocuteurs, y compris en face à face
• Orienté(e) résultat, ambitieux(se) et motivé(e) par la recherche de performances
• Fort esprit d’équipe et capacité à travailler de façon autonome
• Force de proposition et créatif(ve)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (6 mois)
  • Date de début : 01 juin 2018
  • Lieu : Paris, France (75002)